ハラスメント対策・企業行動憲章
- ハラスメント行為は人権に関わる問題であり、従業員の尊厳を傷つけ職場環境の悪化を招く、ゆゆしき問題である。
- 当社は、ハラスメント行為は断じて許さず、すべての従業員が互いに尊重し合える、安全で快適な職場環境づくりに取り組んでいきます。
- パワハラの「禁止」と、起きてしまった際の「懲戒処分」については、就業規則・服務規定の徹底と懲戒処分の定めに照らし合わせ、厳罰に処します。また再発防止策を講じます。
- 被害者等の相談窓口を設置し、担当者が適切に対応いたします。
- 相談者のプライバシーを守り、相談者には解雇等、不利益な取り扱いをいたしません。
- 管理職を始めとする全従業員は、研修や職員会議などにより、対応能力を向上させ、そのような行為を発生させない、許さない企業風土づくりを心掛けます。
以上
令和4年4月1日
株式会社アクティ
代表取締役社長 村上 徹
TEL:03-5422-8771
〒108-0071 東京都港区白金台1-4-20(本社)